离职后成为个人，就无法享受社保的保障了，而且与我们相关的福利，也会因为社保断交而产生影响，所以慎重处理社保问题，是离职后的首要问题。那么到底离职后到新单位社保怎么衔接?人人保来给你支个招！
       离职空档期社保一个月怎么办？
       1、离职之后，个人可以通过灵活就业身份缴纳职工基本养老保险、医疗保险。
       灵活就业人员参保条件：
       16周岁以上，男性未满60周岁，女性未满55周岁；
       进行过登记手续，可以首次或者接续缴费；
       限定本地户籍（不过也有城市放开了外地户籍参保限制）；
       本人办理；
       2、离职之后，个人可以通过第三方公司，比如人人保，办理职工社保。
       参保条件：
       社保已经进行了减员
       不限户籍地
       自己选择缴费档次，费用全部自己承担
       提供个人身份信息
       3、离职之后，个人回老家发展，就可以缴纳老家灵活就业社保或者城乡居民社保。
       离职期间社保如果断了一个月怎么办？
       如果没有及时缴纳社保，可以选择补缴。各地政策规定不同，具体补缴时长，建议咨询当地社保局。人人保可以进行社保补缴，但是也要根据当地政策规定，有需求可以点击在线客服咨询。
       离职空档期社保一个月怎么办?以上就是对此的全部介绍，希望能够给大家一些参考。如果对于社保缴费、自己交社保方面还想要进行更加详细的了解，也可以点击在线客服详细咨询。