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生育保险可以报销哪些方面

  • 2019-03-22 17:14:09
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缴纳了生育保险,女职工在怀孕、分娩期间那些费用就能给报销了,还能领到一部分津贴。所以对女性来说,生育保险是很有必要交的。

生育保险可以报销哪些方面?

包括以下:

1、生育产假。女职工生育或流产,按照国家和省的有关规定享受产假。女职工生育产假为90天;女职工生育为剖腹产的,增加产假15天;女职工生育多胞胎的,每多生育一婴,增加产假15天;女职工属晚育的,增加产假60天;女职工怀孕不满2个月流产的,产假为15天;怀孕满2个月(含2个月)不满4个月流产的,产假为30天;怀孕满4个月(含4个月)以上流产的,产假为42天。

2、生育津贴。女职工在规定的产假期间,享受生育津贴。生育津贴以职工本人上年度月平均缴费工资为标准,按应享受的生育产假天数计发。生育津贴由社会医疗保险经办机构从生育保险基金中支付。

3、生育医疗费。女职工怀孕后,应按规定到定点医疗机构检查、生育或流产,社会医疗保险经办机构按照定额标准拨付生育医疗费。市直参保单位女职工生育医疗费定额标准:顺产为1500元;剖腹产为3500元;生育多胞胎的,每多生育一婴,增加200元;人工流产为84元,引产为252元。

需要注意的是,女职工经定点医疗机构诊断,确需进行剖腹产生育的,按规定享受剖腹产生育津贴和生育医疗费;自行要求剖腹产生育的,按顺产标准计发生育津贴和生育医疗费。

要想正常享受生育医疗待遇的,必须符合两个要求:

1、用人单位必须为职工按时足额缴纳生育险,缴满规定的缴费年限且分娩当月在缴;

2、符合人口与计划生育规定。

以上介绍了生育保险可以报销哪些方面,如果您有寻找代缴社保机构的需要,欢迎联系人人保的客服,会为您安排一对一的服务哦。


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