辞职之后社保如何处理？社保已缴满15年，现在只想单独缴纳医保可以吗？以下是常见的社保知识问答。

　　问1、辞职后要休息一段时间，这段时间没工作，那这段时间社会保险如何处理？

　　答：离职后，没单位给你缴社保，社保就断掉了。从社保断缴的次月起，医疗保险的待遇就不能享受。买房、买车的年限又得重新计算，即使补缴也不能补救，可找一家社保代缴公司帮你缴社保。

　　问2、我目前在职，若辞职后在没找到下一份工作前，期间的这段职业空白期，我还能享受医保待遇吗？医保卡能否正常使用？

　　答：若单位停止为你缴纳城镇职工基本医疗保险，你的医保账户于停止缴费的次月15日封存，暂停享受基本医保待遇。账户封存这期间，账户内资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。

　　等于说这段期间，除了个人医保账户里的余额可使用外，生病住院一类无法进行医保报销。

　　问3、社保已缴满15年，现在只想单独缴纳医保可以吗？

　　答：灵活就业人员可参加基本养老保险，也可自愿选择参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。这种情况是可单独缴纳医疗保险的。职工医保因为需单位代缴，是不可单缴医保的。

　　问4、前一个工作单位办的社会保险卡，失业后没继续缴费，需不需要自己申报停缴？另下一次继续缴费时是根据以前的缴费进程进行还是重新开始？

　　答：离职后不需自己报停，单位会给你办停保。

　　全国养老是累计缴费满15年，医疗保险是存续缴费满15年，中途不可断缴，断交后续累计缴费满20年，最好不要断缴。

　　问5、社保连续缴纳一年了，刚换了新的工作，新公司前三月的试用期内是不给缴纳社保的，那这期间我的生育是否可以报销？

　　答：劳动法规定，只要签了劳动合同建立了劳动关系，就应给员工缴纳社保。在试用期公司也是应给你缴纳社保的。

　　但若你在试用期公司没给你缴纳社保，也就是说你的社保状态是中断的，生育保险须连续缴纳12个月，断了的话生育报销是无法报销的，建议你尽快和公司协商，让公司给你缴纳社保。

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