19号入职,单位不给缴纳当月的社保？离职是每个人工作生涯中一定经历的事情，那么这时候社保缴纳就成了大家关注的问题，毕竟社保断缴对个人影响是很大的，那么19号入职,单位不给缴纳当月的社保吗？今天小编对此介绍一下，希望能够给大家一些参考。
       

　　人人保小编了解：国家强制规定公司必须给员工缴纳社保，同时相关的劳动合同法也规定，合同期内必须有缴纳社保的相关协定，也就是说，认为单位不给员工缴纳社保，都属于违法行为。

　　那么19号入职,单位不给缴纳当月的社保？社保缴纳时间，是从员工入职当月其，如果是15之前入职，则在当月进行社保缴纳，如果15号入职，社保缴纳就从次月进行缴纳。

　　所以19号入职的话，公司是从下个月为个人缴纳社保的，所以避免社保断缴，可以找社保代缴公司代缴一个月，下个月进行减员，到新公司继续缴纳就可以了，社保代缴公司可以找-人人保。

　　19号入职,单位不给缴纳当月的社保？以上给出了明确的答案，希望有帮助到大家更好的了解，如果还想要了解更多关于社保代缴、社保缴纳费用相关问题，都可以找社保代缴公司人人保进行咨询。咨询热线：400-862-0588.