我们经常所说的社保也就是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保对参保者提供了最基本的保障。那社保要缴满多少年才可以享受待遇呢？

　　在到达法定退休年龄时养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可按月领养老金，可多交，到时就可多领。养老保险可累计计算交纳年限，即断断续续交是允许的。

　　医疗保险在退休时至少需交纳女25/男30年，才可享受终身医保待遇。而基本医疗保险有着典型的地方色彩，各地可能略微有些差异，具体可咨询当地的社保局。医疗保险中断时间超过3个月的，则视为新参保。参保者在达到法定退休年龄，养老保险缴够年限，医疗保险的缴费年限不满二十五年的，可办一次性补缴医疗保险费，从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。

　　失业保险若想要领，则需满足

　　一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务1年。

　　二、非因本人意愿中断就业的。

　　非因本人意愿中断就是是指下列情况：

　　1、终止劳动合同的。

　　2、被单位解除劳动合同的。

　　3、被单位开除、出名和辞退的。

　　4、单位以暴力，威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，及未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，致使劳动者与单位解除劳动合同的。

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　三、已办事业登记，且有求职要求的。

　　职工享受生育保险相关待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且单位连续为其缴费满6月以上。职工参加生育保险之后失业的，在领失业保险金期间符合计划生育规定生育或实施计划生育手术的，可按本办法规定享受生育医疗待遇。

　　对于工伤保险的缴纳时间，我国现行法律没这方面的规定，只要是在上班时发生工伤事故，就可享受工伤待遇。

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