辞职后如何确保社保不中断？辞职是导致社保中断的主要原因，大家都应该知道，社保只能通过单位进行缴纳，一旦辞职社保就面临断缴，这之后如何确保社保不断缴，今天通过下文对此了解一下。
       

　　人人保小编表示：对于个人来说，如果是裸辞的话，没有找到新工作，符合资格的，可以领取相应的失业金。

　　如果再辞职之后，马上找到新工作了，可以与新单位商量增员时间，只要在员工已经减员情况下，就能够在新公司做到无缝衔接了，那么也就没必要担心社保断缴的问题了。

　　如果短期内没有找到工作，避免社保不断缴，可以找社保代缴公司缴纳，交一定的服务费就行，当然还有社保缴纳费用，具体的缴费多少，可以按照最高也可以按照最低，这就看自己的选择了。等到找新工作之后，再到新公司进行缴纳。

　　小编提示：如果你不考虑在当地买房、买车等，社保断缴也是可以的，之后进行补缴就可以了，但是不能时间过长，时间太长补缴的时候，会有滞纳金等。

　　目前来说，很多地方的社保与当地政策挂钩，社保需要保证一定的连续性，所以社保断缴方面需要谨慎对待。

　　辞职后如何确保社保不中断？以上介绍，供大家参考。人人保专业代缴个人社保，解决社保缴纳难题。社保属于终身保障，缴纳是很必要的，如果你有社保代缴的需求，欢迎点击400-862-0588咨询。