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很多人在跳槽换工作的时候，中间会有一段时间的空窗期，这个期间社保没有单位给办理，那么这时候就需要个人自己缴纳了，那么在换工作期间，自己交社保怎么办理？
对于我们个人来说最常见的是工作单位给办理社保，但在跳槽换工作的空荡就没有单位给办理了，这时候如果不想社保断缴最好能够自己办理。最近小编也接收到很多关于自己缴纳社保的相关咨询，今天就带大家一起了解下。
跳槽期间，自己交社保怎么办理？跳槽期间，如果个人不能在离职前就找到新的工作单位，那么辞职后再找新工作就会造成中间有一段时间的空窗期，为避免社保断缴，很多人会选择自己交社保，一般来说，自己交社保有以下几种方式：
首先，建议个人尽快找到新的工作单位，一般建议大家在本月的15号之后从原单位离职，然后在次月的15号之前入职到新单位，那么社保就可以做到无缝衔接，社保不会断缴；
其次，对于在户籍地发展的个人来说，直接去社保局办理灵活就业社保也是一种不错的选择，灵活就业社保属于职工社保的一种，个人缴纳的话只有职工养老保险和职工医疗保险，缴纳年限和在单位缴纳的社保年限可以直接合并，只是对于户籍要求比较高；
然后，但大多数人员是在非户籍地发展，这时候就只能找一家专业靠谱的社保代缴机构来代办社保了，和在职时缴纳的社保一样，享受一样的福利，只是费用需要个人自己来承担；
最后，对于要创业的小伙伴来说，如果有营业执照的话直接到社保局以公司的名义办理社保。
关于跳槽期间自己交社保怎么办理就分享到这里，如有更多社保代缴事宜可点击在线客服了解详情。
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