当职场身份切换为自由职业者或待业状态时，社保缴纳问题直接影响购房资格、医疗报销、养老金积累等核心权益。根据我国现行社保政策，无单位人员可通过以下两种方式实现社保延续。
       离职社保缴纳：灵活就业与代缴双路径详解
       一、灵活就业参保
       适用条件需同时满足：
       参保地户籍（深圳、杭州等城市开放居住证参保）
       年龄在16周岁至法定退休年龄之间（男性60岁/女性55岁）
       未在其他单位缴纳职工社保且档案已托管至户籍地人才中心或街道办
       办理流程：
       携带身份证、户口本、银行卡至户籍地社保局，或通过"掌上12333"APP线上申请，次月即生效
       二、第三方代缴
       适用场景：
       计划在参保地购房
       申请积分落户
       小孩上学
       费用核算：社保费+服务费
       决策建议
       短期过渡（＜6个月）建议选择代缴，长期发展推荐办理灵活就业。无论哪种方式，均需确保每月25日前完成缴费（各地截止日不同），断缴超3个月将重新计算连续缴费年限。
       以上就是对离职社保缴纳：灵活就业与代缴双路径详解的全部介绍，希望能够给大家一些参考，更多关于自己交社保的问题，可以点击在线客服详细咨询。