近日，北京市人力资源和社会保障局、市医疗保障局、市税务局三部门联合发布《关于2026年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》，明确2026年度北京社保缴费基数上下限标准，自2026年7月起正式执行。
     
     根据通告，2026年度北京市职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为36348元，下限为7270元。与2025年度相比，缴费基数下限由7162元上调至7270元，增加108元，涨幅约1.51%；上限由35811元上调至36348元，增加537元，涨幅约1.50%。整体涨幅维持在1.5%左右，与上海（1.15%）基本持平，远低于部分省份的调整幅度，属于温和调整范畴。
     
     此次调整对不同收入群体的影响各不相同。对于月薪在7270元至36348元之间的职工，仍按实际工资作为缴费基数，工资不变则缴费金额不变，基本不受本次调整影响。月薪高于36348元的高收入群体，缴费基数按上限36348元封顶计算，较上年提高537元，每月个人社保缴费约增加50至60元。而月薪低于7270元的职工，则按下限7270元缴纳，每月个人缴费增加约7至8元，负担变化微乎其微。
     
     值得关注的是灵活就业和个人存档人员的缴费情况。这类群体可在7270元至36348元之间自主选择缴费基数。若按下限7270元缴纳，职工基本养老保险每月需缴1454元，失业保险72.7元，职工基本医疗保险593.68元，三项合计约2120.38元/月。作为全国社保缴费基数最高的城市之一，北京灵活就业人员的社保支出压力依然不容小觑。
     
     市人社部门特别提醒，因2026年度缴费基数调整产生的差额，参保单位和参保个人需在2026年12月底前完成补缴。在规定期限内补缴的，不影响个人权益记录，参保单位也不计征滞纳金。相关部门建议广大参保单位和个人合理安排时间，尽早完成补差工作，避免跨年产生不必要的影响。
     
     业内人士表示，北京社保基数的温和上调，既体现了经济社会发展的实际情况，也兼顾了企业和个人的承受能力。随着社保制度的不断完善，参保人员的权益保障将进一步夯实。