在现代职场中，人员流动频繁，离职已成为许多人职业生涯中的必经阶段。当从一家公司离职，且该公司此前一直为自己缴纳社保，后续社保该如何处理，成了不少人心中的困惑。下面就针对公司交了社保后来离职了怎么办进行介绍，希望能够给大家一些参考。
       公司交了社保后来离职了怎么办？
       小张在上海一家互联网公司工作了三年，公司一直按照规定为他缴纳五险一金。然而，由于个人职业发展规划的调整，小张决定离职，去追寻新的职业机会。离职后，他首先面临的问题便是社保该如何继续缴纳。
       1、以灵活就业人员身份缴纳
       离职后的小张，经过一番了解，得知可以以灵活就业人员身份缴纳社保。这种方式对于像他这样暂时没有找到新工作的人来说，是一种较为常见的选择。以上海为例，灵活就业人员缴纳社保通常涵盖养老保险和医疗保险。
       2、通过第三方公司代办
       小张还了解到，通过第三方公司代办社保也是一种可行的办法。这种方式的好处是可以缴纳完整的五险一金，保障更为全面。
       3、入职新单位缴纳
       幸运的是，小张在离职后的一个月内就找到了新工作。新公司按照规定为他缴纳五险一金。入职新单位后，小张只需将社保关系从原单位转出，新单位的人事部门会协助办理社保转入手续。
       公司交了社保后来离职了怎么办？离职后社保的处理方式有多种， 要结合自己的情况进行选择，更多关于自己交社保的疑问，可以点击在线客服详细咨询。