离职是职场人会出现的情况，这时候对于个人来说，除了需要找新工作之外，还要处理社保缴费的问题，但还是很多人不知道如果是月中离职当月社保怎么缴纳？了解这个问题之后，能够有效避免社保断缴。
       月中离职当月社保怎么缴纳？
       1、月初或月中离职，但当月下旬就入职新公司
       社保是由新公司缴费，而且需要注意的就是要跟上家公司沟通好，当月不购买社保并停保，停保后再由新公司购买，上家公司没有停保的，下家公司便不能增员调入
       2、如果当月没有入职新公司，当月社保是由原公司缴费
       法律规定，在职一天就要交社保，所以不管你是当月什么期间段离职，当月社保都是要缴纳的。当然目前大多数公司处理方式，15号离职前不给缴纳，15号离职后当月给缴纳，所以一定要离职的时候跟原公司确定好，以免导致社保断交。
       社保断交的影响？
       1、养老保险：断交年限不累计，但是也不清零，断交时间长容易导致交不满，影响最后的有养老金领取；
       2、医疗保险：医保断交次月就无法享受医保报销，超过3个月，再次续费会有等待期；
       3、对于外地人还有附加影响，比如北京社保断交，影响外地个人在京的购房买车摇号孩子上学等，所以连续缴纳社保是很重要的。
       月中离职当月社保怎么缴纳？
       1、找到新工作，社保由新公司续交
       2、没有找到新工作，可以交灵活就业社保
       只能缴纳养老保险、医疗保险，去社保服务中心申请办理即可。
       5、没有工作，但是想要交五险，可以找社保代缴公司。
       还有就是个人创业了，有公司营业执照，可以去社保局开户，交职工社保，相对来说比较繁琐，来回跑社保局。所以最好的解决办法，还是找社保代缴公司，续交一个月，啥也不用担心，只是花点钱就能省好多事情，当然前提一定要正规公司。
       以上就是对月中离职当月社保怎么缴纳的全部介绍，大家是否已经了解？如果对此还有疑问，可点击在线客服详细咨询。