离职是导致社保断交的主要因素之一，导致了个人很多福利权益受到影响，甚至很多人社保的断交了三个月才想起来补救。那么因离职断交了三个月社保，具体该怎么办呢？能否补缴？下面就一起了解一下吧。
       因离职断交了三个月社保，影响有哪些？
       在养老方面，这3个月的时限就不能累计，个人账户的累计就会减少，长时间就会导致养老金领取多少的问题。
       医疗方面如果断交一个月下个月医保就无法享受了，也就是如果有生病住院情况，就无法医保报销了，如果是断交超过3个月，再次续交社保，会有等待期观察期，一般来说是6个月，才能继续享受医保待遇。还有就是生育，对于宝妈来说是可以领取生育津贴的，如果断交的话，那么近期生小孩的话，生育津贴申领就受到影响了。
       还有就是在城市中，比如在北京，社保缴纳还关系外地个人的购房资格，比如需要连续缴纳5年社保才有买房的资格，相应的买车摇号，小孩升学等方面都会受到影响，所以社保断交对于个人影响是很大的。
       因离职断交了三个月社保，怎么办？
       可以选择社保补缴！但是有前提条件：
       1、个人无法补缴：因为个人离职、换工作等原因导致社保断交，无法办理社保补缴。
       2、通过新单位进行补缴：在入职之后，新单位为员工办理社保登记，缴纳社保。可以跟新公司协商，申请社保补缴。
       3、找人人保申请补缴操作：目前北京只能补缴近3个月，但是政策随时变动，以实时政策为准，如有需求，可以直接点击在线客服。
       以上就是对因离职断交了三个月社保，怎么办的全部介绍，希望能够给大家一些参考。更多关于自己交社保、社保补缴的问题，可以点击在线客服详细咨询。