辞职了之后，第一需要解决的问题，就是社保缴费的问题，否则将面临很多损失，每一项都对个人影响不小。但是辞职了社保自己怎样交,交多少钱合适？对于这个问题，一起通过下文详细了解一下吧。
       辞职了，社保断交，需要面临哪些影响？
       1、养老、医疗保险，断交不清零，但是影响福利保障。比如生病住院医保报销。比如养老年限累计，个人账户养老金金额累计等。
       2、资格权益，断交年限清零。主要针对外地户籍，一旦断交，资格损失。比如小孩上学需要父母社保连续缴费证明。比如外地人购房买车落户需要社保连续缴费时限，一旦断交，这些资格年限都将清零，一切从0开始。
       所以，社保缴费很重要，否则就要面对社保断交所带来的一系列的影响。当然如果个人没有这些需求，那么断了就断了。
       辞职了,社保自己怎样交？
       1、选择交灵活就业社保
       能够办理养老、医疗保险，这种适合对基本福利保障有需求人员。（外地户籍慎重选择，因为城市资格方面，有的要求必须交五险才可以）
       2、选择营业执照开户交职工社保
       如果自己有公司营业执照，那么很简单，去注册地社保局开户，自己交职工社保，没有户籍限制。
       3、选择花钱找第三方公司代办
       这是目前自己交社保，比较常见的方式，花钱就能搞定，无需自己操心，缴纳职工社保。当然只适合暂时离职人员，等找到新工作之后，去新公司交，这种方式只是过渡，确保社保不断缴。
       辞职自己交社保，交多少钱合适？
       自己交社保费用，还是取决于个人经济能力，量力而行。
       如果经济条件好，就可以选择高一些基数缴费，毕竟交的多最后领的多。
       如果经济条件一般，就可以按照低基数缴纳，确保福利不受影响，压力也不至于那么大。
       辞职了,社保自己怎样交,交多少钱合适？以上就是对此的全部介绍，如果对此还有疑问，或者想要更加详细的了解自己交社保费用的问题，可以点击在线客服详细咨询。