目前工作机会很多，尤其是在大城市换工作是更加常见的情况，跳槽之后中间没有断档社保就直接续交上了，如果跳槽期间没有及时入职新公司，这时候社保断交了可以补吗？跳槽社保断了4个月还能补吗？一起了解一下吧。
       

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“虽然因为疫情的影响，职场就业会受到一些影响，但是上海这么大，相信工作机会还是很多的，所以我果断的辞职了，但是找到新工作与我预期的还是差了好多，在离职2个月才收到了入职offer，但是距离我住的地方比较远，所以意向不是很强，就这样又找了2个月，才找到距离工资还有性质我喜欢的，但是我的社保也断交了4个月，我可以补缴吗？”

跳槽社保断了4个月还能补吗？首先可以明确的就是不能自己补交社保。

1、如果是因为个人原因导致的断交：可以通过代办公司解决，但是在3个月内，可以补缴，因为目前大多城市只能补缴近3个月的。

2、如果是因为公司原因导致的断交：可以要求公司补缴，如果不予补缴，可以走法律途径。

3、还有一种特殊情况，就是可以在入职新公司的时候，跟新公司协商，看是否可以给予补缴，如果不能的话，也就只能找代办公司了。

大家知道社保断交影响的因素很多，所以跳槽之后一定要慎重处理社保缴费的问题。否则断交一旦超过3个月，想要补缴都比较难了，这时候就会对个人造成无法挽回的影响。

跳槽社保断了4个月还能补吗？以上就是对此的全部介绍，希望能够给大家一些参考。如果对此还有疑问，或者想要了解更多关于社保补缴、社保代缴的问题，可以直接点击在线客服进行详细咨询。