离职交社保在这两年对于个人来说非常重要，毕竟社保关系着个人众多的福利待遇，一般情况下无法断缴，那么在苏州离职交社保怎么交，个人缴纳社保最低标准是什么？

在苏州离职交社保怎么交？

1、在苏州离职后人人保小编还是建议大家能够尽快找到新的工作单位，从而由新的工作单位缴纳职工社保，然后共同承担相关费用，对于个人来说十分划算。

在苏州离职后也可以选择以自由职业者的身份缴纳灵活就业社保，目前苏州已经允许外地户籍人员办理，但需要满足一定的条件才可以办理。

2、离职交社保最简单的方式是选择找一家苏州社保代缴机构办理也是不错的选择，缴纳的社保和在工作单位一样，但相关费用需要个人自己承担，享受的福利待遇也基本一致。

个人缴纳社保最低标准是什么？

苏州自己缴纳社保费用的标准其实和在工作单位缴纳社保的收费是基本一致的，只是一个由个人自己承担，一个由工作单位和个人一起承担，但计算方式是没有区别的，

苏州社保费用=苏州社保缴纳基数×苏州社保缴纳比例。

苏州社保缴纳基数是公开透明的，2022年社保基数为4250~21821元区间。

苏州社保缴纳比例为：

苏州养老保险 个人缴纳比例：8%   单位缴纳比例：16%

苏州失业保险 个人缴纳比例：0.5%  单位缴纳比例：0.5%

苏州工伤保险 个人缴纳比例：0%   单位缴纳比例：0.45%

苏州生育保险 个人缴纳比例：0%   单位缴纳比例：0.8%

苏州医疗保险 个人缴纳比例：2%   单位缴纳比例：7%

苏州大病补助为5元。

在苏州缴纳社保想要计算最低标准，选择最低缴纳基数即可，目前在人人保为4484元，计算下来可得费用为1585.62元，如果是由单位缴纳的话，需要个人承担475.82元，单位承担1109.8元。

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