从单位辞职后社保会面临断缴，这时候如果依然想要享受到社保待遇，就需要个人自己缴纳，那么辞职后如何办理个人缴纳社保，社保代理费用怎么计算？

辞职后如何办理个人缴纳社保？

1、辞职后个人可以选择缴纳灵活就业社保，一般有养老保险和医疗保险，少数城市还有失业保险，像北京上海等，但其他险种是没有的，缴纳的社保年限和职工社保缴纳年限可以直接合并。

2、辞职后如果还想找工作，如果能在规定时间内及时找到，社保则可以由新单位继续缴纳了。

3、如果辞职后中间一段时间不工作，也可以选择找社保代理机构办理，费用自己费用，缴纳的社保和在工作单位一样，不会影响到个人的相关权益。

4、如果有创业想法，则可以选择注册公司，以单位的名义到社保局缴纳，费用需要自己承担。

社保代理费用怎么计算？

社保代理费用由社保费用和服务费用组成。

社保费用是由社保缴费基数乘以社保缴费比例所得；

服务费用是由代理机构自己规定的。

以人人保代缴北京社保为例，

目前北京社保缴费基数最低位5869元，最高为31884元，北京社保缴纳比例为：

北京养老保险 个人缴纳比例：8%   单位缴纳比例：16%

北京失业保险 个人缴纳比例：0.5%  单位缴纳比例：0.5%

北京工伤保险 个人缴纳比例：0%   单位缴纳比例：0.4%

北京生育保险 个人缴纳比例：0%   单位缴纳比例：0%

北京医疗保险 个人缴纳比例：2%   单位缴纳比例：9.8%

如果选择北京最低社保缴纳基数5869元办理，那么计算下来可得个人缴纳费用为619.25元，单位缴纳费用为1567.04元，一共需社保费用为2186.29元。

服务费用为199元/月，一共为2,385.29元。

不同的城市，不同的社保缴费基数，得出的结果都是不同的，不同的社保代缴机构所收取的服务费用也是不同的，大家要根据现实出发。

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