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离职是每个人都会出现的情况，但是在离职之后，社保如何缴纳就成了大家头痛的话题，因为社保只能够通过公司进行缴纳，如果断缴影响自己的很多权益，那么离职之后，社保自己怎么缴纳？
社保断缴之后的影响有哪些？
1、影响养老金。社会保险法规定社保最低必须缴满15年。断缴会影响缴费年限。
2、影响医疗险。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。那么当你生病、住院时，所产生的医疗费用，就只能是个人自掏腰包。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
3、影响生育险。生育津贴断缴不可累计,需重新计算（对计划生育的女性会有较大影响）。
4、影响买房。以北京为例规定如果是外地户口必须连续缴满5年社保，你才有购买房产的资格，如果说中间出现中断，就必须重新计算时间。
5、影响上学。以北京为例规定如果是外地户口子女上学，必须连续缴满一年以上社保。
由此看来，离职期间断缴社保是一件很不划算的事，所以积极缴纳才是关键。
离职后社保自己怎么缴纳？
1.本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险；
2.外地户口，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金；
3.外地户口，如果是个体工商户，可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险，也可以缴纳五险；
4.外地户口如果以上两种证件都没有，则可以通过人人保这样的社保代理公司缴纳五险一金。
离职自己缴纳社保，可以找人人保。人人保专注社保代缴服务，解决个人交社保的难题，更多关于社保代缴的问题，可以直接点击在线客服进行详细的咨询。
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