对于在单位上班的人员来说，离职失业换工作是很常见的事情，但是其中涉及的社保问题是很多人没有注意到的，如果在离职的时候不提前处理好社保问题，就会导致社保断缴，那么个人离职社保怎么处理比较好呢？

社保在个人生活中起到重大作用，很多事情都是离不开社保的，所以一般情况下是不建议断缴的，所以个人在离职后要合理的处理社保事宜，有需求的话就缴纳上，确实没有需求可以考虑停缴。

个人离职社保怎么处理比较好？对于个人来说，离职后社保一般有三种处理方式：

第一是直接断缴，对于没有社保需求的人来说，是没有影响的，等找到新的工作单位之后再重新续交即可。

第二离职后及时找新的工作单位，在社保下次缴纳之前入职就能做到无缝衔接，保证社保不断缴，这种方式在经济上是最省的，因工作单位给缴纳社保，单位会承担大部分费用的，个人只需要承担少量费用即可，并且也不需要个人去办理。

第三找一家社保代缴机构去代办社保，这是无法及时找的新工作又有社保需求之人的选择，在待遇上和职工社保是一样的，只是在经济上压力会比较大，因没有劳动关系，需要个人承担全部的费用。

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