辞职是每个人都会发生的事情，辞职之后社保缴纳就成了关注的问题，因为没有公司很多人交不了社保，那么避免社保断缴，个人要怎么办理呢？

“我们经常会发现这样一个现象，平时最爱咋呼离职的人，反而能在公司呆很久，而平时一言不发的人，常常会做出惊人之举。当然我并不鼓励盲目地辞职，但我想告诉大家，职场中决定我们命运的，不是领导，也不是环境，而是我们自己，但是对于我们来说，一定要处理好一些事情，才能够有说辞就辞的勇气，说走就走的底气，首要就是社保缴纳的问题，毕竟社保关系我们个人的很多权益资格，如果断缴影响深远，我一般会找社保代缴公司进行挂靠，既保证社保缴纳资格，又能够享受基本福利…”

在北京上海深圳等一二线城市，小孩上学买车买房都跟社保相关联的，并且交满15年，能够在本地申请退休并领取养老金。题外话，很多人因为个人原因导致了社保的断缴，这时候，一定要积极的进行补缴，因为断缴时间越长，影响的方面就越多。

目前来说，辞职后个人办理社保，一般是两种形式：个人社保局交和社保代缴公司挂靠。这个主要区分就是社保局交，必须是本地户口，而且只能交养老和医疗，比较有局限性，所以一般离职之后，都会找社保代缴公司进行挂靠，这个就没有限制，缴纳的还是社保五险，与在职员工一样，只不过费用包含服务费。

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