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现在社保公积金代缴已经形成一种趋势，很多的代缴公司出现，其中难免会有一些滥竽充数的机构，那么社保公积金找代理公司做划算吗？
选择社保代理机构，有利于企业灵活确定员工社保、公积金缴费基数，节省企业成本企业自行开户办理社保、公积金，缴费基数需按照员工工资基数确定，不能灵活选择，否则有可能面临社保部门稽核风险及劳动年检不合格风险。
让驻外机构员工更方便的享受企业社保、公积金待遇。驻外机构在外地聘用的员工，如果社保、公积金在公司总部所在地缴纳，会导致员工享受医保待遇及公积金贷款极不顺畅，因此选择社保代理机构为最佳选择。
企业集中人力、精力发展主营业务。企业想要快速做大做强，必须将人力最大限度地投入到主营业务中，其他复杂而繁琐的员工关系管理、员工法定福利申报的事宜全部交给专业机构代理，如初创公司、拟上市公司。
企业避免不必要的劳动纠纷。对于员工进出变动频繁的公司，如果选择代办五险一金，新进员工能第一时间参保，离职员工也能第一时间停保。客户既避免参保延误带来的额外赔偿和不必要的劳资纠纷，又能避免因停保延误带来的无端支出。
区别管理不同用工制的员工。企业需要使用不同体制的员工是不得已的。为编外人员或临时聘用人员选择代理五险一金，能最大限度地保留企业在人员调整时的操作空间，避免产生不必要的矛盾，从而维护企业内部的团结和谐。
当然社保公积金代缴价格不是客户最敏感的，因为代缴公司本身报价就不高，服务费高点低点都在客户的承受范围之内。相反，代缴公司的服务能力是客户最应该重视的。如果您有寻找代缴社保机构的需要，欢迎联系人人保的客服，我们会为您安排一对一的服务哦。
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