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50岁社保断缴后会有什么后果
很多时候社保断缴是非常正常的一件事情,但是有些情况我们需要注意,很有可能因为社保断缴造成损失。
社保断缴案例:
最近有一位女性留言说,2019年他已经50岁,等到55岁的时候就可以办理退休,像这种情况社保断缴有什么后果?实际上很多人不清楚正确答案,在这里给大家做一个总结,注意这3点影响,避免损失;
第一、影响养老金待遇水平
这位50岁女性想中断社保缴费,从养老保险角度考虑影响养老金待遇水平。因为养老金遵循的领取原则是多缴多得,长缴多得,如果咱们想每月多领养老金,当然还是坚持缴纳社保更划算一些。
如果说这位50岁女性养老保险已经缴费15年,离法定退休年龄55岁还有5年的时间,这5年内社保断缴后果严重。按相关规定,养老保险缴费满15年,到法定退休年龄就可以办理退休领取养老金。虽然2019年延迟退休还没有实施,谁也也不敢保证延迟退休什么时候落实,换句话说,如果领取养老金条件有一天发生变化,那我们岂不是措手不及。
第二、影响看病就医全部自费
不管我们是企业职工参加社保,还是以灵活就业身份参加的职工养老保险和医疗保险。社保断缴后最大的影响还是在看病就医医保保障方面。一方面是医保断缴后从次月开始不享受医保保障待遇。另外一方面,如果医保断缴三个月以上,当年的医保缴费年限不做累计计算,当下次缴纳社保时,需要6个月的等待期才可以享受医保报销保障,总而言之,社保断缴后,就意味着我们看病就医将全部自费。
第三、影响社保补缴
相信很多人都知道社保不允许补缴,特别是2011年《社会保险法》实施后,像之前已经断缴好几年的社保肯定不允许补缴。到法定退休年龄,如果养老保险缴费不满15年,只能逐年继续缴费至满15年,才可以申请办理退休。
实际上对于社保断缴6个月以内的,在断缴3个月内还是可以补缴社保,当然了,各省市地区相关规定不一样,总体来说,大部分地区都允许补缴社保。
不过话又说回来,大家都知道还是坚持缴社保到法定退休年龄更划算。我们50岁的这位女性肯定是没有经济能力支付社保费才想到社保断缴的情况,其实也是无奈之举。既然已经断缴社保后果有三个影响。像说这位女性种情况,因为经济能力不足或者说已经交不起社保了,我们可以向所在地区的社会保障服务中心提出是否有“4050”社保补贴。一般对于女性40周岁以上,男性50周岁以上,就业困难人员在缴纳社保时会有一定的补贴。
最后也希望国家能够给予更多的兜底保障,保障像这些缴费困难人员能够给予补贴顺利退休领取养老金,为此大家有哪些不同观点呢?想知道更多政策新闻五险知识,关注人人保了解更多。
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