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对于企业来说，如果在人力资源方面没有完善，给员工交社保的事情往往会直接找社保代缴公司，但企业主们还比较关心的问题就是费用，现在有很多那种代买社保公司收费标准不一样，所以对于这个问题，我们通过下文详细的了解一下吧。
一、社会保险主要包括五种
1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
2、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
3、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
4、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
5、生育保险：女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。
二、企业社保代缴收费标准是多少
一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用(缴纳给社保局的)与社保代理公司收取的服务费。
1、社保费用：
包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担。
2、社保代理服务费用：
是由社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。
个人在社保代理的过程中，一般是社保费用是按每月每月地缴纳的，而服务费用方面是按套餐收取，例如：按月、按季、按年这样收取。
人人保拥有18年以上社保服务机制，以专业的知识解决各类社保问题。了解详情请咨询: 400-862-0588。
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