劳动法明确规定用人单位需为职工缴纳社保。好多做小伙伴就问了，离职后社保怎么办？能不能单位不交社保也一起找公司挂靠呢？

　　离职后社保怎么办？我们得先了解用人单位缴纳社会保险的总原则：

　　一、单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社保经办机构申请办社保登记。社会保险经办机构应自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社保登记证件。

　　二、单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或终止之日起三十日内，到社保经办机构办变更或注销社保登记；

　　单位应自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办社保登记的，由社保经办机构核定其应缴纳的社会保险费；

　　单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定原因不得缓缴、减免。职工应缴纳的社保费由单位代扣代缴，单位应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

　　三：单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续之后，由社保费征收机构按规定结算。

　　离职后社保怎么办？社保的增员减员，基数变化相对来说还是算有些复杂的，有些人事不是很懂，或者没有太多精力来做这些事情，又或者总公司在外地等等因为一些原因想要找公司代缴社保都是可以的。关于更多单位代缴如何操作，流程怎样，可以详细咨询人人保客服人员。