换工作了社保怎么办？对于生活在一线工作的人员来说，换工作期间，是不愿意中断社保缴纳的，但是因为是外地人员不能去社保局缴纳，这时候社保应该怎么缴纳呢，今天小编对此介绍一下，希望能够给大家一些参考。

那么换工作时怎样才能不中断社保呢？以北京地区为例，主要有以下几种路径：

1.先找好试用期就给上社保的新单位，然后算好前单位的离职日期，及新单位的入职日期，尽量做到不隔月，再办理前单位的离职手续，到新单位上班，实现社保无缝衔接。

这种情况是理想状况，理论上是可以实现的，想实现要看个人运筹帷幄的能力和运气。

2.如果你是本地户口的，可以找人才或职介，以个人存档身份参保。

理论和实操都可以实现，安全可靠，可惜对户口有要求，外地户口的鲜有接收。

3.新老单位缝隙期，找亲朋好友熟人的单位挂靠。

熟人好办事，心里也有数，但需要搭人情。

4.找社会上的专业代办社保机构。

容易实现，但需要支付佣金，需要筛选，以避免上当受骗。

5.和前单位有交情，可协商离职后，仍然在前单位保留社保关系，由自己承担全部费用。

选择人人保代缴社保的理由：

1、证件齐全：公司证件齐全，营业执照与组织机构代码网上可查，具有人力资源服务许可证。

2、专业人员：专业的社保代缴人员，每一个都有十多年以上的经验，每月进行业绩评比考核，优胜略汰，保证每个服务人员都是专业高效的，且能够创意性的满足客户的需求，真实了解客户的意图，成就客户。

3、经验丰富：公司运营17年来，五险一金服务0失误。

4、服务齐全：在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务及时安全。办事人员的专业度、服务度、效率都有保障。

人人保专业代缴社保，针对不同需求制定不同的解决方案，完美解决社保代缴难题。社保代缴，就上人人保。换工作了社保怎么办？以上内容供大家参考。如果有关于社保代缴方面的需求，可以拨打4008620588进行详细了解。