生育津贴可以领多少？生育津贴怎么算呢？一起来看看吧。

　　生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数

　　正常来讲，女员工的基础产假是98天，如果是剖腹产，就再加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，就多加15天。

　　现在，假设你们单位上一年的平均工资是5000，如果是顺产，那么可以领到5000÷30×98=16333元。

　　如果是剖腹产，就是产假再加15天，那么可以领到5000÷30×（98+15）=18833元。

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