单位为我们缴纳社保的时候，费用是包括自己交的一部分和单位出的一部分，那如果从单位离职后，所有的社保费用是不是就必须自己缴纳呢？

对于这样的问题，小编今天就简单给大家介绍以下几种处理离职后个人社保的方式。

第一种处理方式就是停保，也就是停止缴纳社保费用，很多人为了图方便就会采取这种方式，这种方式的后果就是出现断缴，对于想在合肥生活的小伙伴来说就会产生不利的影响，因为想在合肥购房的要求就是得满足社保连续缴纳这项标准，所以说社保断缴是件麻烦的事儿。

第二种处理方式就是自己缴纳，有些小伙伴觉得这种方式不错，但是小编就告诉您们，自己缴纳社保只能缴五险中的养老保险和医疗保险，没有其他险种，对于个人来说，虽然费用稍微低一点点，但享受的福利待遇也相对的少了，所以是否缴纳个人窗口社保您自己决定。

第三种就是选择具有资质的社保代缴公司来进行代缴了，选择第三方的服务公司进行代缴，这种方式是最简单快捷的方式，还能保证自己享受到城镇职工一样的福利待遇，每月有专人负责社保的种种问题，帮您计算好每月费用表，提醒您缴纳。可以避免您因为忙碌出现漏缴、断缴的情况，避免出错，也预防了与员工因为社保纠纷产生的法律风险。

对于离职后个人社保问题的处理方式小编就给您介绍到这里，如果你有更多相关问题，欢迎点击咨询“人人保”，人人保客服将会为您详细解答！