年底了准备离职跳槽，但不想社保中断怎么办？有办法解决吗？人人保小编负责任的告诉您，离职后也能交社保，找人力资源公司帮忙交就行了，一点也不复杂的。

　　我们都知道，在单位上班的时候公司是要给我们缴纳社保的，这是每个劳动者都应该享受到的待遇，也是公司对员工负责的表现。但很少有人能在一家单位待上一辈子，离职或跳槽是很常见的事了，离职之后不仅仅是没工资这么简单，更重要的是社保也会断交。

　　社保断交之后很多问题都会接踵而来，比如说非北京户籍人员在北京不能申请买房；比如说发生生病住院不能享受医保待遇；比如说女性生育孩子享受不到生育津贴补助等等。那这种时候怎么缴纳社保呢？其实有一种方式可以解决您的疑问，那就是找专业的人力资源公司帮忙代缴社保就行了。

　　那委托人力资源公司帮忙交社保的流程是怎么样的？该提交什么材料呢？

　　这里给需代缴的朋友介绍下代缴社保的一般流程和需要提交的材料，如下：

　　1、与人力资源公司沟通信息，包括您的社保交到了几月份，是否需补缴，代缴的费用是多少，服务费是怎样收取的等等。

　　2、签订社保代缴协议，提供参保资料（个人身份证复印件，一寸白底电子版照片），按协议支付费用。

　　3、社保缴纳之后及时查询保证自己的社保正常缴纳。

　　以上就是小编为您整理的人力资源公司帮忙交社保的情况了，更多问题您可搜索人人保咨询在线客服人员即可。