在公司辞职之后，为了避免五险一金断交，可以选择个人缴纳，如果是个人缴纳五险一金的话，费用就得全部自己承担。那么个人如何缴纳五险一金，多少钱呢？一起了解一下吧。

公司辞职后，个人如何缴纳五险一金？

1、通过公司缴纳。如果在一个自然月找到新工作，就可以通过新公司交。给公司提供个人的身份信息就可以了，然后每个月费用企业和个人一起承担，个人缴纳的少一些。

2、没有工作个人交五险一金

社保可以，公积金不可以自己交。主要方式就是交灵活就业社保，限定本地户籍人员，去所在区街道申请缴费即可，但是只能够缴纳养老和医疗保险，一线城市呢，还能够交失业保险，费用的话全部自己承担。

4、如果想要交社保五险，可以营业执照或找第三方公司代办

保证连续缴纳，一般适合离职过渡人员，避免资格权益受到影响，费用全部自己承担。

个人缴纳五险一金多少钱？

社保包含五险，自己交费用全额自己承担。能够交五险的方式，主要是通过公司，下面以上海为例，社保五险的具体费用如下：

养老保险，缴费比例24%，个人8%，企业16%

失业保险，缴费比例1%，个人和企业分别0.5%

工伤保险，缴费比例0.26%，个人不缴费，企业全部负责

医疗保险，缴费比例12%，个人2%，企业10%

残保金：企业负责1.5%

社保费合计：按照上海最低6520基数缴费，缴费比例*缴纳基数=2527.16元。公积金按照最低基数缴费，一个月需要32元。

注：社保代缴能够保证社保连续缴纳，主要适合不想断交影响个人社保资格的人群，毕竟社保断交影响的不是养老和医疗方面，还有其他资格福利比如买房买车摇号等资格问题，所以要慎重。

公司辞职后，个人如何缴纳五险一金多少钱？以上就是对此的介绍，希望能够给大家一些参考，如果对此还有疑问，可以直接点击在线客服详细咨询。