“辞职了之后，就入职了新公司，但是新公司参保的时候，当月社保交不了，这是怎么回事？原公司也不知道是交还是不交，我现在也差不到社保缴费记录，怎么办？”
       

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辞职后去了新单位社保怎么弄？辞职人员需要确定两点：

1、原公司是否已经进行社保减员

一般来说，很多公司操作是如果个人是15号之前离职的，那么一般当月社保原公司是不予缴纳的，所以离职的时候，就需要跟公司确定好，是否给交当月社保，如果不交什么时候操作减员，因为只有减员之后，才能正常增员。

2、新公司是否当月给增员

现在很多新公司对于入职员工，试用期期间是不给缴纳社保的，这种是违法的，所以可以跟公司协商，要及时续交，如果不是换城市工作，属于同一社保统筹区域，只需将你的社保号告诉新单位就行了，无需个人去社保局办理其它业务，单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。

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辞职之后如果没有找到新工作，本地户籍可以交灵活就业社保，交的是基本养老和医疗保险，费用自己承担，外地户籍的话，如果不能回户籍地交的话，可以找朋友公司挂靠或者找第三方代缴，保证社保连续，找到新工作之后，然后再到新公司交。

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