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当我们处于工作空窗期的时候五险一金就没有工作单位给办理了，但这时候具体该怎么处理还是要看个人的需求，有需求的继续缴纳，没有需求的可以直接断缴，今天我们就来了解下工作空窗期五险一金怎么处理。
一般情况下因社保关系着我们众多的利益，所以很多时候是不能断缴的，这时候就需要我们继续缴纳了，但对于个人来说又该怎么缴纳呢，今天我们来学习下。
工作空窗期五险一金怎么处理？关于五险一金的处理宏观来说只有两种，一是继续缴纳，一是直接停缴。
对于有社保公积金需求的人员来说，在没有工作单位之后需要我们个人自己继续缴纳，一般来说可以选择找社保代缴机构办理，和在单位缴纳的一样，享受的各种福利待遇基本没有变化，只是费用需要自己承担。
对于在户籍地发展的小伙伴来说可以直接到社保局或街道办理灵活就业社保，只是通常有两险或三险，要求必须在户籍地缴纳，并且险种比较少，如果有生育险或工伤险需求的人员是满足不了的。
对于没有社保需求的人员来说，这时候社保可以直接断缴，等以后找到新的工作单位再重新缴纳即可，养老保险是累计，退休时满足15年即可，如果医疗能够累积到20或25年也可以享受到终身医疗。
关于工作空窗期五险一金怎么处理就分享到这里，如有其他的社保缴纳问题也可咨询人人保在线客服。
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