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很多从工作单位辞职后还不想找工作或者暂时还没找到工作的小伙伴，为了避免社保断缴，会选择自己缴纳，那么对于个人来说从单位辞职自己交社保划算吗？
在职场的小伙伴们都知道，当你找一个工作单位去上班的时候，单位就会根据国家法律的要求，直接给办理上职工社保，个人直接就可以享受到相关的福利待遇，但当从单位辞职后，单位也就停止给缴纳社保了，这时候如果个人不想社保断缴的时候只能选择自己缴纳了，那么是否划算呢？
从单位辞职自己交社保划算吗？个人在大城市发展，对于社保的需求是非常大的，不说基本的医疗、养老，仅仅政策性福利待遇方面就离不开社保的缴纳年限，因此在没有工作单位的时候自己交社保是很有必要的。
所以说自己交社保是否划算就不能仅从费用上来考量了，自己交社保费用较高，是不划算的，但从自身的需求来说，如果不交社保，可能就因小失大的，省了小钱，等用到社保的时候不管是补缴还是重新累积年限都会更加麻烦。
因此我们要多方面的来衡量是否划算，如果有社保需求的话，比例有生育需求、有买房摇号、孩子上学等需求的话自己交社保就非常划算了，花小钱就可以解决大问题。当然了，能够找到工作单位给缴纳社保还是最划算的，所以遇到这种情况是时候我们最好能够先确定好新的工作单位之后再提出辞职，做到无缝衔接是最好的。
关于从单位辞职自己交社保划算吗？如上所述看个人需求吧，有需求的话就很划算，没有需求的话就不划算了。
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