对于社保，不管大家主动的还是被动的，社保在生活中都起到不可替代的作用，对于公司更是如此，现在不给员工缴纳社保，对于企业来说是属于违法行为，所以不管是成熟的大企业还是刚成立的小公司，缴纳社保都势在必行，但是由于很多公司力所不及，很多就会找代缴机构来代缴社保，那么公司代缴社保有什么优势呢？

随着国家要求越来越严格，作为企业都必须要为员工缴纳社保，那么公司代缴社保有什么优势呢？小编带大家了解下：

1、可以为公司节省时间成本和人员成本。对于很多的初创公司，找社保代缴公司就可以为公司节省一个人力资源人员的成本，并且专业的代缴公司都是专业办理社保的，很有经验，比起公司自己去做要快速很多。

2、驻外员工享受社保、公积金福利。驻外机构在外地聘用的员工，如果社保、公积金在公司总部所在地缴纳，会导致员工享受医保待遇及公积金贷款极不顺畅，因此选择社保代缴机构为最佳选择。规避企业不必要的劳动纠纷。对于人员变动频繁的公司，如果选择代办五险一金，新进员工能第一时间参保，离职员工也能第一时间停保。客户既避免参保延误带来的额外赔偿和不必要的劳资纠纷，又能避免因停保延误带来的无端支出。

3、提高员工满意度。专业的社保代理公司，专人对应服务，办理社保，让企业无需面对众多的管理部门，只需面对一位服务人员;而且企业代理社保可以有效地简化办理流程，节省时间，提高企业员工的满意度。

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