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准备离职,如何避免社保断缴?
在职场,随时都有人在换工作,在失业、在提离职,我们已经见怪不怪了,就像医院生小孩,每分钟都有,已经关注不过来了,但是对个人来说离职时一定要处理好社保问题,如果说对社保没有需求还好,如果有需求就一定不要让社保断缴,但是准备离职,如何避免社保断缴呢?
准备离职,如何避免社保断缴?在换工作的时候处理好社保问题已经成为一种常识,那么离职时社保怎么处理呢,今天小编带大家了解下。
第一、离职时最好先找好新的工作单位,然后在本月15号之后再从原单位离职,下月15号之前最好能到新单位入职,做好无缝衔接,即可保障社保不断缴,我们所享受的各项福利待遇也不会受到影响。
第二、如果是在户籍地发展的话,离职后可以暂时缴纳灵活就业社保,虽然只有养老保险和医疗保险,但也能保障基本的生活需求,并且缴纳年限和在单位缴纳的职工社保年限是可以合并的,享受的养老保险和医疗保险基本一样。
第三、如果没有在户籍地,并且离职后没有找到新的工作,那么可以找一家正规的社保代缴机构先代缴上社保,等找到新的单位后再让新单位续交社保。
第四、如果说对社保基本没有需求,交不交都可以,那么可以直接停缴社保的,等找到新单位之后再重新续交即可。
关于准备离职,如何避免社保断缴就分享到这里,如有更多的社保代缴问题可点击在线客服详细咨询。
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