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在公司交的社保辞职了怎么办？我们知道入职单位工作，签订合同之后，单位要在30日以内给员工缴纳上职工社保，不然属于违法，然后等员工辞职后就可以不再缴纳了，但是对员工来说在公司缴纳的社保自己该怎么处理呢？
一般来说社保关系着我们个人很多利益关系，如果是在户籍地的话利益关系还少一点，如果是在非户籍地的大城市，则会很都，比如买车摇号买房、孩子上学、落户等等很多事情，所以在从公司辞职后社保最好不要断缴哦，但是该怎么办呢，接下来带大家了解下。
在公司交的社保辞职了怎么办？从一家公司辞职，公司就会停止给我们缴纳社保，这是如果我们自己不处理社保就会断缴了，以上说到的个人利益关系都会受到影响，所以在辞职时要好社保接下来怎么处理。一般情况下有三种方式：
首先，如果我们接下来找新的工作的话，我们最好尽快找好，让新单位续交社保即可，及时查一两个月，也可以找新单位帮忙补缴，然后自己承担费用。
其次，如果暂时不找新的工作单位，那么在户籍地的话我们可以去社保局缴纳上灵活就业社保，有养老保险和医疗保险。
如果以上两种方式都不能满足自己需求的话则找社保代缴机构缴纳上职工社保，和在公司上班时时一样的，不受影响，但是费用也需要自己承担。
关于在公司交的社保辞职了怎么办如上所述，如有更多的社保代缴问题可点击人人保在线客服详细咨询。
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