在工厂辞职后，对于个人来说社保缴费是个难题，因为没有找到新公司，自行缴纳社保又了解的不是很清楚，那么如何自己办理社保享受权益保障呢？下面针对工厂交的社保辞职了怎么办进行介绍，希望能够给大家一些参考。
       工厂交的社保辞职了怎么办？
       一、就业：无缝续保
       ‌适用场景‌：离职后1个月内入职新单位
       ‌操作流程‌：
       确认原工厂停保时间（可通过社保APP查询）
       新单位办理增员手续，自动接续职工社保
       ‌优势‌：
       五险（养老/医疗/工伤/失业/生育）完整缴纳
       费用由单位和个人分摊，成本最低
       ‌注意事项‌：
       需确保新旧单位参保地一致，否则需办理转移
       二、灵活就业参保
       ‌适用场景‌：短期未就业或自由职业者
       ‌办理方式‌：
       线上：通过当地社保APP完成登记
       线下：携带身份证、户口本至社保局办理
       ‌险种选择‌：
       必选：养老保险+医疗保险
       不可选：工伤/失业/生育保险
       三、关键时间节点
       ‌断缴影响‌：
       医疗：次月停止报销，但账户余额仍可用，断缴3个月内补缴可视为连续。
       养老：断交不清零缴费年限，但是影响养老金个人账户资金累计以及缴费年限累计。
       ‌最佳实践‌：
       离职当月确认停保时间
       次月15日前完成新参保
       以上就是对工厂交的社保辞职了怎么办的全部介绍，希望能够给大家一些参考，如果对于自己交社保还有疑问，可以点击在线客服详细咨询。