离职是职场常见变动，但社保断缴可能影响医保报销、购房资格甚至养老金积累。所以为了规避社保断交的影响，下面针对辞职后个人社保处理全攻略进行介绍，希望能够给大家一些参考。
       辞职后个人社保处理全攻略：
       一、入职新单位：自动接续社保
       若离职后迅速入职新单位，无需主动操作社保转移。根据《社会保险法》规定，新单位应在用工30日内为您办理社保增员手续，系统自动接续原缴费记录。需注意：
       跨城市就业需办理转移手续，通过线上平台（如“国家社会保险公共服务平台”）提交申请，45个工作日内完成。
       确认原单位已停保，避免重复缴费。
       二、灵活就业：自行参保保权益
       未就业期间，可携带身份证、社保卡到户籍地社保机构以灵活就业身份参保，自行缴纳养老和医疗保险。关键要点：
       缴费基数：按当地平均工资60%-300%自主选择，费用全额自担（如养老保险20%、医保10%）。
       线上办理：多地支持“掌上12333”等平台登记缴费，如上海通过“随申办”APP可一键参保。
       三、短期过渡：社保代缴公司
       目前很多限制外地户口购房、摇号、小孩上学等资格，所以为了确保社保连续，短期可以找社保代缴公司过渡，确保连续缴费，毕竟很多资格断了就无法补回来。
       以上就是对辞职后个人社保处理全攻略的全部介绍，希望能够给大家一些参考，如果对于个人交社保的问题还有疑问，可以点击在线客服详细咨询。