离职后，除了职业规划的重新调整，社保缴纳问题往往成为大家关注的重点。毕竟，社保作为重要的民生保障，与我们的医疗、养老、失业等生活息息相关。那么离职后社保自己如何缴纳呢？接下来，就通过下文对此详细了解一下吧。
       离职后社保自己如何缴纳？
       1、灵活就业人员参保
       对于拥有本地户籍的离职人员来说，以灵活就业人员身份参保是较为常见且便捷的选择。
       灵活就业人员参保的缴纳范围通常包括基本养老保险和基本医疗保险。不过，不同地区的灵活就业参保政策可能存在差异。例如，部分地方的灵活就业人员还可以缴纳失业保险。
       2、社保代理机构
       对于非本地户籍的离职人员，如果没有其他合适的参保途径，选择有资质的社保代办机构缴纳职工社保是一个不错的办法。
       社保代理机构会按照企业职工参保的标准为个人缴纳社保，这样参保人就可以享受与在职员工相同的社保待遇，确保在离职期间社保不断缴，保障自身的权益。
       通过社保代理机构缴纳社保，个人需要承担全部的社保费用，这其中既包括企业应承担的部分，也包括个人应承担的部分。此外，还需支付给代缴机构一定的服务费用。在签订代缴协议前，一定要与机构明确各项费用的具体金额和支付方式，仔细阅读协议条款，避免后续产生不必要的纠纷。
       3、社保断交的影响
       社保断缴的影响可不小，像医疗保险，断缴次月起就无法享受医保报销待遇，要是生病就医，所有费用都得自己掏腰包。
       养老保险断缴虽不影响已缴纳年限累计，却会影响养老金待遇，缴费年限长、金额多，养老金才会高，断缴可能导致未来养老金减少。
       此外，非户籍人员，社保断缴还可能影响在其在所在地买房、买车、参与摇号以及子女上学等资格。所以，持续缴纳社保十分关键。
       离职后社保自己如何缴纳？以上内容供大家参考，如果对自己缴纳社保还有疑问，可以点击在线客服详细咨询。