对于已经离职的人员，不管是新工作何时落地，都要记得社保缴费的问题，因为一旦断交影响的不止养老医疗等保障，还涉及一线城市外地个人的很多资格。那么在公司离职之后社保怎么办？下面就来对此详细了解一下吧。
       在公司离职之后社保怎么办？
       1、社保断交的影响‌
       ‌养老保险受影响‌
       养老保险需要累计缴费年限，如果断交时间过长，可能导致退休时无法交满年限，从而影响养老金的领取。
       遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，断交还可能降低养老金的金额，影响退休后的生活质量。
       ‌医疗保险受影响‌
       医保也是累计缴费年限的，断交后当月就无法享受医保报销了。
       如果在断交期间生病住院，将需要自行承担全部医疗费用，给个人带来沉重的经济负担。
       断交超过一定期限（如3个月），再次续费可能还需要等待期，期间无法享受医保待遇。
       ‌城市资格福利受影响‌
       除了社保基本保障之外，断交还可能影响外地个人的城市资格福利。
       如买房买车摇号、孩子上学、落户等资格，一旦断交年限清零，就需要从头开始积累，影响个人在城市中的生活和发展。
       2、离职后自己交社保：
       ‌缴纳灵活就业社保或城乡居民社保‌：
       对于本地户籍的员工，可以选择缴纳灵活就业社保。需前往所在区街道社保服务中心办理，既可选择线上操作也可选择线下办理。若对操作流程不熟悉，建议线下办理，工作人员将提供直接指导。
       城乡居民社保则仅适用于当地户籍人员，外地户籍无法办理。
       ‌以营业执照开户缴纳职工社保‌：
       若员工拥有营业执照，可选择以企业法人身份去社保局开户缴纳职工社保。这种方式能够缴纳五险，相较于灵活就业社保更为全面。但需注意，办理过程可能较为繁琐，建议法人亲自办理或提前咨询当地社保局了解所需资料。
       ‌寻求第三方公司帮助‌：
       在离职空档期，为避免社保断交影响个人福利资格，员工可以选择找第三方公司解决。这种方式省时省力，能够确保社保连续缴费，避免资格权益受影响。但需注意选择正规、信誉良好的代缴公司，并了解清楚相关费用和服务内容。
       以上就是对在公司离职之后社保怎么办的全部介绍，希望能够给大家一些参考，更多关于自己交社保的问题，可以点击在线客服详细咨询。