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裸辞之后社保要怎么处理?

  • 2020-03-30 19:11:35
  • Mis_Dan
  • 人人保
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离职之后社保缴纳,确实是个难题,如果断交的话,容易影响个人的很多权益资格福利享受,所以积极缴纳才是关键,但是在目前来说,很多人冲动之下离职,导致没有提前做好社保准备,那么这时候社保要怎么处理呢?
       

我在上海上班,因为工作内容太繁琐,工作事假还长,所以很早之前都有辞职的打算,在年前的时候,就选择了裸辞,年后打算上班,但会现在疫情影响,工作还没有着落,但是我就是想要问一下,没有工作的话,社保要怎么处理?

年轻人嘛!难免会做一些头脑发热的事情,裸辞虽然是任性的,不过再任性的人也要把社保继续交上,因为社保断交是很有隐患的。社保中断了,看病不等报销,不能再享受社保待遇了。在广州买房或者想办理落户广州的,一旦社保中断之后,社保年限将会从新计算,这样一来时间就会延长了很多。

裸辞之后社保要怎么处理?员工在企业裸辞之后,如果您不打算那么快找新工作的,那么你就会有最少1个月的社保空档期,如果您想不让社保断交继续上社保。

如果您是当地户籍的,那么在员工从单位离职之后,就可以自己在户籍所在地以灵活就业人员的身份缴纳社保费用。

如果您在非本地户籍的人员,当您在企业单位裸辞之后,又不想社保中断的,那么您就可以选择委托代缴社保公司进行挂靠。

裸辞之后自己缴纳社保,就上人人保。人人保专注社保代缴服务,解决个人交社保的难题,如果你也有社保代缴的需求,可以直接点击在线客服进行详细的咨询。

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