在职员工缴纳社保，满足一定条件，在离职之后可以领取失业金，以保障自己的基本生活，但是之后找到新工作了之后，个人还能继续领取失业金吗？
       

需要注意的是，失业金的领取前提就是，参保人处理“非主动离职”的失业状态，如果不是单位主动开除或劳动合同到期后不再续约等情况，就不符合“非主动离职”（个人主动离职无法申请失业金）；同时参保人需要为“失业状态”，领取失业金期间，参保人是没有和劳动关系的。

在领取失业金期间，被其它单位录用，就无法继续领取失业金。

那么，是否可以与公司协商，将公司原用于支付职工的社保费用，补贴给职工，由职工自己参保呢？

不可以的。

依照《社会保险法》相关规定，职工与公司建立劳动关系后，用人单位必须为其缴纳社会保险费。双方达成协议将用人单位社保费用用于个人缴费，此做法是不合法的。而且，个人与单位签订劳动合同就业后，就不符合领取失业保险金条件，不能再享受失业保险待遇。

找到工作后还能继续领取失业金吗?以上介绍大家了解了吗？社保保障我们基本生活，所以积极缴纳才是关键，人人保专注社保代缴服务，如果你想自己交社保，可以找人人保。更多可以直接点击在线客服进行详细的咨询。