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企业找社保代缴要注意什么

  • 2019-08-21 17:22:03
  • 一叶知秋
  • 人人保
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目前这个市场上,各行各业的代理机构越来越多,对于社保的缴纳,一些个人或者企业也会找上代缴公司,那么企业找社保代缴要注意什么,我们今天来了解一下。

社保缴费信息化程度低,也是HR们进行社保工作时难度较大的重要原因。有调查显示,在进行企业内部社保缴费核算时,77.5%的企业仍然采用excel手工计算的方式,不仅效率低下,而且比较容易出错。

由于在设计社保制度时借鉴和糅合了多种经验,并且,一些创新型的社保政策也会选择不同的城市进行试点,因此导致社保政策碎片化,各地社保政策差异性较大。这样一来,HR的社保工作难度也就大大提升。

除此之外,HR专业知识的缺乏也是影响社保缴纳工作有效进行的重要因素。社保政策的复杂性,导致大多数HR很难理清其中的关系。以现行的养老金计算办法为例,有数据显示,仅有9.2%的HR可以完全解释清楚,43.8%的HR表示略知一二,而14.1%的HR则表示完全不懂。在这样的情况下,HR很难做好员工的社保管理工作。

上面就是对于企业社保外包服务的相关介绍,企业选择社保代缴是比较正确选择,当然前提是选择一家正规的代缴社保公司。如果您有寻找代缴社保机构的需要,欢迎联系人人保的客服,我们会为您安排一对一的服务哦。

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