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离职后当月的社保谁来交

  • 2019-06-20 17:00:13
  • 一叶知秋
  • 人人保
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用人单位为员工缴纳社保是法定的责任,但是有个问题:员工月初从一个单位离职,月末在新的单位入职,那么当月的社保到底应该由谁来交呢?今天小编就和大家聊聊这个问题。

对于这种情况一般企业有两种规定:

职工若是月初或月中离职的,就不缴纳当月社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月社保;

职工在社保参保截止日之前离职的,不为其缴纳当月社保,若是在参保截止日之后离职的,就为其缴纳社保。(社保参保截止日以每个城市社保局规定为准,单位只要在规定截止日内按时申报社保即可)

离职后,社保自己怎么交?

1.本地户口可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险;

2.外地户口,如果有营业执照,可以以企业身份为自己缴纳五险一金;

3.外地户口,如果是个体工商户,可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险,也可以缴纳五险,但是无法缴纳公积金;

4.外地户口如果以上两种证件都没有,则可以通过代理公司缴纳五险一金

离职跨省工作,社保怎么处理?

在原来的城市离职后,社保关系会被封存或转出,养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零;

工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除,但失业保险只要缴费满1年,不是个人原因造成的失业,就可以申领失业保险金;

无论你变换多少工作和城市,最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转移合并到一个地方。

打算离职的小伙伴,最好在离职前注意当地社保的缴费截止时间哦!更多社保公积金问题欢迎咨询人人保在线客服。

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