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辞职在目前是比较常见的事情，尤其在一二线城市而言，在三四月期间，属于离职高峰期，很多人选择这时候辞职寻找更合适的工作，但是辞职的话，社保自己怎么交？辞职如果避免社保断缴？
辞职当月社保方面的缴纳，原公司大多数是不给缴纳的，而个人又没有太在意这个问题，这往往是导致社保断缴的常见原因之一，而对于外地者而言，社保一旦出现断缴的话，很多福利政策的享受资格就会断掉，影响一生的权益，所以这时候，避免社保断缴，一定要积极的进行缴纳。
目前来说，自己交社保，分为这几种情况：
辞职之后有找到新工作，这种情况，只要交满社保一年以上的话，是能够领取失业金的，根据个人的情况，以及个地方社保政策不同而定，但是前提是你原公司给你失业证才能够领取失业金。但是小编认为，辞职之前最好是跟原公司进行沟通，确定社保缴费断缴的时间减员时间，以便知道什么时候断缴，跟新工作单位确定增员时间，避免社保的断缴。
另外一种就是很多人辞职之后，想要休息一段时间，不想找工作，但是社保方面也不愿意断缴情况出现，这种的话上面说了可以去户口所在地的社保局进行缴纳，要不就在本地找社保代缴公司进行缴纳。
关于社保无论怎么交，小编认为还是积极缴纳，避免断缴。因为社保连续缴纳，在北京上海深圳等一二线城市，小孩上学买车买房都跟社保相关联的，并且交满15年，能够在本地申请退休并领取养老金。题外话，很多人因为个人原因导致了社保的断缴，这时候，一定要积极的进行补缴，因为断缴时间越长，影响的方面就越多，在此就不多赘述了。
人人保专注社保代缴服务，解决个人交社保难题，更多关于社保代缴服务的问题，可以直接拨打400-862-0588咨询。
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